Question 1 de 20

L’abréviation CCNT désigne :

un accord entre les cafetiers-restaurateurs, qui prévoit des dispositions minimales pour les contrats de travail dans l'hôtellerie et la restauration

une loi fédérale sur les droits et devoirs des employeurs et des employés de l'hôtellerie et de la restauration

une convention entre les syndicats et les associations patronales avec des dispositions concernant les rapports de travail dans l'hôtellerie et de la restauration

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Question 2 de 20

Un serveur tombe malade le dernier jour de son dernier mois selon les termes de son contrat. Cette absence :

raccourcit le contrat de travail

prolonge le contrat de travail

n'a aucune influence sur la durée du contrat

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Question 3 de 20

Le droit au 13e salaire est acquis dès le

1er mois de travail

6ème mois de travail

12ème mois de travail

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Question 4 de 20

Un propriétaire d’hôtel désire engager un cuisinier italien pour la saison d'été.
Laquelle des autorisations suivantes doit-il demander pour le cuisinier ?

autorisation de séjour (permis B UE/AELE)

autorisation d'établissement (permis C UE/AELE)

autorisation de courte durée (permis L UE/AELE)

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Question 5 de 20

Quelle est la durée maximale d'un séjour consécutif sans autorisation de séjour ?

un mois

trois mois

six mois

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Question 6 de 20

Une ressortissante italienne qui travaille en Suisse et dispose d'une autorisation de séjour de courte durée (permis L UE/AELE), désire faire venir en Suisse sa fille de 18 ans.
Est-ce possible?

non, la fille doit obtenir elle-même une autorisation de séjour

oui, elle obtient une autorisation pour frontaliers

oui, c'est possible, dans le cadre du regroupement familial

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Question 7 de 20

Le contrat de restauration oblige le restaurateur à

préparer correctement les mets et les boissons

veiller à la sécurité personnelle du client

mettre à disposition un hébergement et des pièces annexes

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Question 8 de 20

Un couple arrive tard dans la nuit à la réception d’hôtel. L’homme dépose son manteau pour quelques minutes dans l’entrée et son porte-monnaie est volé. Qui est responsable du porte-monnaie volé?

l’hôtelier

le portier

le client

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Question 9 de 20

Dans un hôtel, les cuisiniers et les pâtissiers doivent nettoyer et repasser eux-mêmes leurs habits de travail.
A quelle indemnité mensuelle ont-ils droit ?

CHF 20.-

CHF 50.-

CHF 90.-

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Question 10 de 20

Un sommelier avec un salaire brut mensuel de CHF 4'000.00 quitte sa place de travail au 31.10. Il a droit à une indemnité pour 4 jours de vacances non pris et 1 jour férié non pris.
A combien s'élève l'indemnité pour ces 5 jours?

CHF 666.65

CHF 715.15

CHF 909.10

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Question 11 de 20

Une employée interrompt son emploi en raison de la naissance d'un enfant.
A quel pourcentage de son salaire moyen, y compris le 13e salaire, a-t-elle droit à titre d'indemnité de maternité?

80%

88%

100%

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Question 12 de 20

Quel pourcentage du salaire brut AVS de l’employé déduit-on pour la caisse de chômage?

1.1 %

1.5 %

8%

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Question 13 de 20

Les avoirs de la prévoyance professionnelle d'un employé sont capitalisés auprès du fonds

de son premier employeur

de son dernier employeur

de chaque employeur

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Question 14 de 20

Un cuisinier célibataire avec un salaire brut mensuel de CHF 3'800.00 est absent sept jours en mars à cause d'un accident.
A combien s'élève l'indemnisation versée par l'assurance accidents pour le mois de mars?

CHF 541.35

CHF 557.35

CHF 840.00

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Question 15 de 20

Un collaborateur âgé de 67 ans a un salaire brut mensuel de CHF 4'250.00. Il a droit à une indemnité mensuelle pour les habits de travail de CHF 50.00.
A combien s'élève la déduction mensuelle pour la prévoyance professionnelle?

CHF 0.00

CHF 151.90

CHF 158.90

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Question 16 de 20

Quel est le montant du salaire mensuel brut à compenser pour les jours de vacances, les jours de repos et les jours fériés non pris au moment de la résiliation du contrat ?
Cochez la/les réponse/s correcte/s:

jours de repos : 1/15

jours feriés : 1/22

jours de vacances : 1/30

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Question 17 de 20

Une femme de chambre avec un salaire brut mensuel de CHF 3'600.00 donne son congé pour le 12.02. Elle a commencé à travailler dans l'établissement le 01.01. de l'année précédente.
A combien s'élève le salaire brut pour le mois de février?

CHF 1'650.00

CHF 1'755.00

CHF 1'860.00

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Question 18 de 20

Quel est le salaire mensuel maximum soumis à la cotisation de l'assurance-chômage?

CHF 6'840.00

CHF 8'900.00

CHF 12'350.00

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Question 19 de 20

Il existe en Suisse deux types d'impôt: les impôts directs et indirects.
Parmi les impôts indirects, il y a:

l'impôt sur le chiffre d’affaire

la taxe sur la valeur ajoutée

l'impôt sur la fortune

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Question 20 de 20

Qu'est-ce qui est assujetti à un impôt anticipé?

les capitaux

les dividendes

les gains à la loterie

Résultat

Résultats

Points atteints:
Total de points: 28

Pour réussir l'examen obligatoire LHR, au moins 60% des questions posées dans chaque module doivent avoir une réponse correcte. Si vous réussissez les modèles d’examens, il faudra quand même continuer à réviser. Nous attirons votre attention sur le fait que les modèles d’examens ne couvrent pas l'ensemble du contenu des examens, qu'ils sont beaucoup plus courts et qu'il est possible d'y répondre dans des conditions plus favorables que l’examen obligatoire (p. ex. sans limite de temps stricte).

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